1.滿(mǎn)足客戶(hù)強制性要求;

  2.取得ETI認證證書(shū)，減少COC驗廠(chǎng);

  3.尊重員工生命，提升企業(yè)形象;

  4.改善現有社會(huì )責任管理;

  5.增進(jìn)企業(yè)競爭能力;

  6.增強企業(yè)凝聚力，實(shí)現勞資雙方雙贏(yíng)的局面;

  7.改善與工會(huì )及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

  8.針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;

  9.暴露于工作地點(diǎn)危險因素的情況得以減輕;

  10.順應國際趨勢，追求企業(yè)永續經(jīng)營(yíng);

  11.質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì )責任管理系統的全面整合。