WRAP正在重新審視其社會(huì )責任認證政策，將透明度定為核心事項。作為全球領(lǐng)先的驗廠(chǎng)咨詢(xún)公司，上海超網(wǎng)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司也將及時(shí)向客戶(hù)發(fā)布最新的標準更新、認證要求等最新資訊。作為其12項原則修訂的一部分，從2016年1月1日起， WRAP改變其認證準則，即使工廠(chǎng)還未完全達到當地法律法規對工時(shí)的要求，也會(huì )允許工廠(chǎng)在符合一些條件之下達標。這些條件包括：

　　1. 工時(shí)記錄要完全透明;

　　2. 確保所有加班都是工人自愿的，而且要在保障了安全和健康的條件之下;

　　3. 所有員工的薪酬必須完全符合WRAP有關(guān)薪酬和福利的原則;

　　4. 在之后的每次審核中均需顯示較之前的審核進(jìn)步， 并正朝著(zhù)符合當地法律法規的工時(shí)要求續步改善。