SMETA最佳行為準則包括內容以下四個(gè)方面：

　　1、勞工標準

　　禁止強迫勞動(dòng)

　　尊重結社自由和集體談判權力

　　禁止使用童工和未成年工

　　支付最低生活工資

　　正規的雇傭關(guān)系

　　禁止歧視

　　禁止虐待或體罰或辱罵員工

　　不能超過(guò)工作時(shí)間

　　2、環(huán)境 (自愿性)

　　3、健康與安全

　　健康安全衛生的工作環(huán)境

　　4、商業(yè)信譽(yù) (自愿性)

　　環(huán)境和商業(yè)信譽(yù)作為企業(yè)社會(huì )責任內涵的組成部分已成為全球各界日益關(guān)注的重點(diǎn)。應SEDEX會(huì )員的要求，SMETA增加了環(huán)境和商業(yè)信譽(yù)的內容，作為原審核內容的補充?？蛻?hù)可根據需要，自愿選擇是否增加這兩部分內容。